Società: Aipd e Lumsa, 328 disabili intellettivi inseriti nel mondo del lavoro con Valuable

"L'inclusione si fa al lavoro! Con Valueable, inseriti 328 tra lavoratori e tirocinanti con disabilità intellettiva in 10 anni. E l'impegno continua". Lo si legge in un comunicato diffuso oggi dalla Lumsa. Il 27 febbraio scorso si è concluso “ValueS”, il quarto progetto consecutivo della rete Valueable, coordinata dall’Associazione italiana persone down (Aipd) con la partnership dell’Università Lumsa, buona prassi finanziata nell’ambito di Erasmus+ dal 2014, con l’obiettivo di abbassare l’alto tasso di disoccupazione delle persone con disabilità intellettiva (Id) in Europa, favorendo e sostenendo l’inclusione lavorativa nel settore dell’ospitalità. La rete Valueable è estesa a 8 Paesi europei e conta attualmente 130 membri tra Italia, Austria, Germania, Ungheria, Portogallo, Spagna, Turchia e Croazia.
Obiettivo generale del progetto è stato, fin dall’inizio, "quello di migliorare l’accesso alle opportunità di formazione e lavoro nel settore dell’ospitalità attraverso la rete Valueable". Al tempo stesso, "l’iniziativa si propone di aumentare la capacità inclusiva degli enti di formazione professionale e delle aziende del settore dell’ospitalità".
Il bottino di 10 anni di Valueable è ricco: 170 imprese dell’ospitalità coinvolte in 8 Paesi europei, attraverso il marchio registrato “Valueable – Handing opportunities”, 32 agenzie di formazione accreditate, tra cui alcune sezioni Aipd, 6 catene alberghiere o della ristorazione firmatarie di protocolli di collaborazione con Valueable, 328 tirocinanti/lavoratori inclusi, 50 giovani hanno fatto un tirocinio di 3 settimane in un albergo della rete Valueable di un Paese diverso dal proprio, soluzioni Valueable per facilitare i processi di inclusione (l’app "On my own”, per facilitare l’autonomia al lavoro delle persone con disabilità intellettiva; due corsi di formazione online per persone con disabilità intellettiva che lavorano nel settore dell’ospitalità; video tutorial indirizzati ai colleghi per un corretto rapporto con lavoratori con disabilità intellettiva; un corso di formazione/sensibilizzazione a distanza per manager).
La rete Valueable partecipa alla Fiera mondiale del turismo a Berlino ed è stata indicata come “Esempio di eccellenza inclusiva” alla settimana europea delle competenze professionali, promossa dalla Commissione europea (2020) e come “Esempio di buona prassi” al seminario tecnico “Lavoro dignitoso per le persone con disabilità nel settore del turismo” dell’Ilo (2020). La rete è stata inoltre selezionata come “Buona prassi europea” dall’Associazione europea per la sindrome di Down, per essere presentata alle Nazioni Unite nella giornata mondiale della sindrome di Down (2018).
Nell’ultimo incontro del progetto ValueS, che si è tenuto a Porto, nel gennaio 2024, le organizzazioni partner (8 associazioni di persone con disabilità intellettiva, 3 catene alberghiere, la Lumsa), coordinate da Aipd, ente promotore e detentore del marchio “Valueable-handing opportunities”, registrato nel 2018, hanno deciso di continuare a promuovere l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità intellettiva nel settore dell’ospitalità, firmata Valueable.
Gigliola Alfaro